悦来网APP下载筑牢一线堡垒融业惠民显担当：人保寿险北京朝阳支公司党支部以党建引领赋能高质量发展

人保寿险北京市分公司朝阳支公司党支部坚守“金融报国、金融为民”根本宗旨，紧扣“人民保险服务人民”企业使命，以党建为统领，深度推进党建工作与寿险主业经营双向融合、同频发力。支部立足营销员队伍直面群众、深耕一线的岗位特点，推动党员身份与职业身份深度绑定、党性修养与业务实践有机融合围绕普惠金融践行、党员队伍建设、营销服务创新、党性作风锤炼、党建协同联动五大核心维度，在深耕普惠民生保障、激活队伍内生动力、创新客户服务模式、服务发展大局中实干笃行，切实将党的政治优势、组织优势转化为服务民生的实效、队伍发展的动能、高质量发展的势能，形成了“党建强、业务兴、服务优”的高质量发展格局。

一、争做普惠先锋，织密民生保障，践行初心使命

朝阳支公司党支部围绕做好金融 “五篇大文章”工作要求，持续完善普惠保险体系建设、丰富普惠保险产品供给、优化普惠保险服务体验。支部带领营销员党员深耕普惠金融服务一线，主动对接朝阳区政府，创新推出“安康计划”“四癌保险”“安欣计划”三大特色普惠保险项目，搭建起覆盖全年龄段、兼顾特殊群体的民生保障体系，并常态化承担政策宣导、投保对接、理赔协助等关键工作，让普惠金融红利直达辖区群众，助力打通普惠金融“最后一公里”。

自2012年“安康计划”“四癌保险”惠民保险启动以来，累计为近115万人次提供坚实保险保障；2017年“安欣计划”落地实施至今，已为计划生育特殊困难家庭成员提供32477人次上门理赔服务，累计赔付金额达4902万元。支部以暖心服务与坚实保障为朝阳区居民的幸福生活筑牢“安全防线”，切实将党组织的强大力量转化为惠及民生的实际成效。

在普惠保险项落地见效的同时，支部党建引领创新工作模式，搭建起跨条线党员协同服务机制。由综合金融团队统筹承保相关工作、个险团队对接理赔服务，以全流程、专业化服务精准对话客户需求，完善家庭保障方案，在深耕惠民服务的同时推动服务效能提质升级，实现“普惠为民”初心与队伍建设、服务发展多元共赢。

截至2025年底，各项惠民保障成果显著：“安欣计划”总保额946万元;“安康计划”为近4万名群众提供105亿元风险保障;“四癌保险”惠及2276人,保障额度近1.3亿元。普惠保障范围不断拓展，服务质量与保障水平持续提升。

二、建强骨干队伍，发挥先锋本色，激发奋进动能

朝阳支公司党支部始终坚持“党建引领队伍建设，队伍赋能高质量发展”的工作理念，深耕一线骨干队伍培育，全力打造一支“党性强、专业精、作风实、服务优”的营销员党员队伍，把党员先锋模范作用转化为服务群众、赋能发展的实际成效，为机构高质量发展注入强劲内生动能。

支部现有党员16人，其中营销员党员11人，占比69%。全体营销员党员积极参与组织生活，自觉将党员责任担当融入日常服务、岗位履职各环节，推动形成“党建引领发展、党员带动全员、全员争先创优”的良好工作格局，在深耕民生保障、升级服务质效、攻坚重点服务项目等工作中，党员队伍始终靠前站位，发挥着标杆引领带动的核心作用。

2023年以来，支部营销员党员队伍的服务效能持续释放。2023年，党员骨干依托优质服务夯实发展底盘，核心履职贡献率占机构整体规模的32%；2024年，提升至36%；2025年，党员队伍深耕细作、精益求精，服务贡献率占比进一步攀升至40%，核心支撑作用愈发凸显；2026年首季攻坚阶段，全体党员主动担当、攻坚克难，以扎实的一线服务，保障各项工作落地，阶段性岗位贡献率占机构季度整体规模的36%，有力支撑了机构阶段性服务与发展目标顺利达成，为机构稳健有序发展筑牢了根基。

标杆领航树新风，实干笃行践初心。面对多元化、个性化的保障与财务规划需求，支部依托中国人保综合性保险金融集团优势，创新运用“保险金 + 信托”服务模式，打造专属财富规划方案，精准回应大众期盼。2025年，支部党员骨干深耕财务管理领域，凭借扎实的专业功底与定制化服务方案，落地多项高规格家庭财富保障项目。其中3名党员为客户提供百万级三年期保障服务，2名党员为客户打造百万级十年期长效保障，以专业能力科学守护百姓家庭资产安全。支部党员立足岗位、以用心服务、暖心服务惠及民生，用实际行动诠释新时代党员的责任与担当。

三、勇于攻坚克难，创新服务载体，厚植为民根基

朝阳支公司党支部充分发挥营销员党员攻坚作用，推出“客群服务分层+公益活动赋能”特色服务模式，探索出一条党建引领、特色鲜明、务实高效的服务路径。围绕新市民、老年群体、年轻客群等不同人群的差异化需求，支部牵头组织全体营销岗位党员策划开展北京中轴线研学、传统文化线上课程等文化传承活动，同时常态化组织爱心编织、亲子手工沙龙等暖心互动公益活动,在公益服务中普及保险知识、传递服务理念，不断增进群众的认同感、信任感。

2025年，支部累计开展各类公益及便民活动超100场，服务群众超3000人次。其中，举办“北京中轴线”公益研学32场、爱心编织40场、亲子手工沙龙65场，服务千余组亲子家庭；为16所山区希望小学开设7期传统文化公益课程，覆盖师生2000余名；累计捐赠爱心围巾1025条,送达云南昭通希望小学和来北京就医的重疾患儿手中。一系列暖心公益举措，充分彰显中国人保金融央企的责任与担当，凝聚向上向善的力量，赢得了社会各界的广泛好评。

四、强化党性修养，恪守大局观念，凝聚同心力量

朝阳支公司党支部始终把思想政治建设与党性修养教育摆在首位，以常态化支部学习为抓手，将思想政治教育融入日常。支部引导全体营销员党员树立和践行正确政绩观，强化责任担当，自觉做到个人服从集体、局部服从全局，以实际行动践行共产党员的初心使命，凝聚起干事创业、攻坚克难的强大力量。

2025年底，为顺应长远发展战略布局，公司推进队伍与业务结构调整，将综合金融渠道相关业务及对应人员划归团险渠道。支部综合金融渠道营销员党员、团队长汪霞同志坚决服从组织安排，主动配合完成法人客户服务对接及部分团队成员划转交接工作，全力保障公司战略调整工作平稳落地。她顾全大局、不计得失、恪尽职守的优良作风，充分彰显了新时代营销员党员过硬的政治素养。

五、深化联建联动，强化协同共建，实现双向赋能

支部坚持以党建共建为纽带，不断深化跨支部、跨单位协同联动，整合各方资源、畅通协作渠道，构建起党建引领、资源互通、服务共融、优势互补的一体化工作格局。

2025年，朝阳支公司党支部与对口财险党支部联合开展中轴线研学党建活动，以文化公益主题活动为载体，展现寿险支部为民服务的特色举措，收获共建支部的充分认可，进一步夯实了产寿协同服务民生的合作基础。依托联合党建，2026年一季度，产寿携手开展便民主题沙龙10余场，面向150名群众开展养老保障科普、惠民金融政策宣讲等贴心服务。产寿联动落地实践，有效推动了党建工作与民生服务的深度融合，实现了“党建引领聚合力，协同发展促共赢”的工作成效，打造了系统内跨党建共建、联动服务民生的示范标杆。

人保寿险北京市朝阳支公司党支部始终坚持深耕寿险服务一线主战场，抓实抓牢营销员党员核心骨干群体，补齐基层党建工作薄弱环节。支部跳出“就党建抓党建”的单一思维，将党建工作全方位融入普惠保障、公益服务、组织攻坚、跨域协同等全链条工作，把党员先锋模范作用具象化为惠民服务的实际举措、攻坚克难的责任担当，实现党建引领不悬空、民生服务不缺位，为基层寿险机构队伍提质、服务升级提供了坚实的党建支撑根基。

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